---

Souhlasím *gp*

---

Velmi dobrý nápad *gp*

---

Souhlas, jsem pro 90%.

---

Víš co? Já jsem byl pro tehdy, kdy mohlo být ve firmě 64 lidí. Když teď může být ve firmě jen 32 lidí, tak nevidím důvod, proč to omezovat. Dej plat 90% a uvidíš, že hráči ti zůstanou nebo po kratší době se budou chtít vrátit, protože v ostatních firmách nebude místo.

Atomas nechtěl diktátorsky nastavovat strop platů, tak to obešel zmenšením počtem hráču ve firmě. Podle mě teď už to je zbytečné a pro to já nesouhlasím.

---

ale vem třeba hasiče. hráče tam musíš skoro dokopat i když mám platy 95% - 99%.. kdybych měl třeba 90% tak jsem fakt na dně...

---

Určite som za ..

---

som za určite by to bolo dobré

---

Souhlasím, s nastavením platu max na 90%, sice jsem dal v hlasování 95%, ale 90% jsou stále pěkné peníze. Už vidím v RL v nějaké firmě že ti dají 100% plat aby majitel z toho nic neměl, tudíž 90% bude přijatelných. Jak pro firmy a jejich majitele se společníky tak i trochu pro ekonomiku serveru. Takže dávám 1 velké ANO

---

Ono těžko srovnávat s reálem, tam by měl majitel přibližně 70% zisku, ale o to nejde, to jen btw.

Ale jo, souhlas. Už jsem to také navrhoval a bohužel.

---

takže aby bylo jasno
nechápu smysl toho aby někdo jiný než majitel firmy rozhodoval o platech , je pouze na majiteli firmy jestli dá platy i 100 procent.
To že je většina majitelů firem neschopných je jejich problém
Pokud je dobrý šef , tak si může vysoké platy dovolit a je stále v zisku takže celá takhle debata o tom že by ste chtěli ostatní omezovat v tom co dají svým lidem za max plat je naprostý nesmysl.
atomas tohle zamitl už nekolikrát protože to co navrhujete je naprostá hovadina.

Pouze majitel firmy by měl rozhodovat jakou výši platu si může dovolit lidem dávat.

vedu firmy na sp 3 roky a v pohodě dáváme vysoký plat a stále jsme v zisku takže kecy o prodělaváni jsou jen na neschopnosti firmu vést k zisku.

---

Další marná snaha. Stejně ti to zamítne a nebo se stane zázrak jako s omezením členů, kdy po veliké době sám od sebe udělal topik a po dlouhé době to teprve nastavil.

Strop platů už se navrhuje déle jako snížení počet členů a nikdy se stím nic nestalo i teď to vidím pořád stejně. Musel bys tu sepsat asi hodně dlouhou slohovku proč atd... , aby možná se nad tím aspoň zamyslel, i když tady tohle by opravdu pomohlo, jelikož vrácení $ za koupi firmy je až za X let delší než za koupi nemky, jen díky malým dětem co řvou kvůli 1$. Osobně makám za 0%, jelikož nějaký $ mám v (_!_)

---

SOuhlasím s 90%

---

Nebudem tu písať dlhé texty keď počítam s tým že to zamietne a mám pocit že ATomas ani celé návrhy nečíta

---

Ve firmách byly dříve i platy 80 a vše klapalo. Za mě souhlas.. Firmy to chce už zlepšit.

---

Kdysi jsem to navrhoval, ATomas se vyjádřil s tím, že když se vymyslí dynamický systém, tak není problém, ale že staticky to nastavovat nechce. Jestli se to chce někomu vymýšlet, tak se toho chyťte

---

Tak alebo to spraviť ako nejaký rank. Napr. máš rank 0 a max plat 90. Po určitom zárobku firme by si mal rank 1 a max plat 91. Ale čo s toho keď si dá majitel plat 0, spravi 3 misie a rank by išiel hore a vybral by si to jednoducho z firmy s5.

---

Dal bych tak 80-90%

Souhlasím

---

Ja som určite za. Plat mám aj teraz 90 a za deň som dokázal zarobiť 1,6 milióna ani neviem ako. A firme išlo za ten deň 200k. Takže si myslím, že je to primerané na obe strany.

---

A zkoušel jsi to? Mi přijde, že to je pořád dokola. Všichni brečí, že by to stálo za vyliž ****, ale majitelé, kteří chcou snížit strop výplat, ještě nikdy ty výplaty sami od sebe nesnížili, protože se bojí, že hráči odejdou. Podle mě to je bull**** a stojím si za svým názorem, že pokud je snížený počet hráčů ve firmě na 32 nevidím důvod, proč výplaty omezovat. Vždycky se najdou hráči.
A vem si například, že nebudeš mít třeba plnou firmu, budeš mít jen 15 členů což je míň než polovina. Budou pracovat při výplatě 90% a to máš pořád víc vydělaných peněz než ted při plném počtu hráču (32) při 98%.

Stále nesouhlasím

//
Navíc si vem. Na serveru je 63 firem. To znamená, že na serveru je 2016 míst do firmy. To číslo není zas tak velké. To, že u hasičů by to nefungovalo, tak za to nemůže systém výplat/firem. Ale to, že to zaměstnání není atraktivní.

A když už je hodně majitelů firem nasr.áno na tohle, tak proč se mezi sebou nedomluvíte, že snížíte výplaty? Vím, že někteří naschvál dolů s výplatou nepůjdou, ale vás normálních co chcete snížit výplatu je většina tak by to snad fungovalo ne? Trochu komunikace k tomu hoďte. Fakt vás vůbec nechápu.

Místo toho, abyste si to sami vyřešili, tak chcete po atomasovi další nějaké idi.otské nastavení, které je vhodné tak pro děti, protože mi přijde, že nejste akorát schopní.

---

právě to je to, hráčům jde o $takže když já dám u hasiče všude 90% hráči půjdou rači do jiného jobu kde dostanou lepší plat avšak vidělají méně. je to psychické..